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企业的人力资源管理，应当善于把握互联网时代下的大数据功能优势，将大数据技术充分的应用到人力资源管理中。除了要在薪酬统计管理与绩效考核上应用，还应当在具体的人才招聘、综合培训上应用，从而构建起以大数据技术为支撑的现代化企业人力资源管理系统。

哆米易购系统模式简介：

一．消费及补贴

1.专区消费500元，即赠2000元购物券

2.专区复购1000元，即赠5000元购物券

注：需持有【购物券】才可参与拼劵活动、获得推广补贴。

二．拼券活动

1.每天四场拼券活动，每场三单，zui低1000元即可参与

2.每两天为一期，每期额度递增%

3.拼券成功，即可轻松获得8%福利收益

举例：参与一场1000元拼券，拼券成功后7天获得8%收益，即1000*8%=80元，7天后总共得1080元。

以此类推

同时，企业的人力资源管理，应当加强对员工之间的沟通交流，并以大数据为辅助性工具，对整体的沟通过程进行大数据分析。进而发挥大数据的功能优势，为企业人力资源管理者提供具科学性的、完整性的数据分析资料，辅助企业人力资源管理者做出佳的决策。