韩缇娜系统开发找【刘经理】，韩缇娜系统定制——详细了解韩缇娜系统模式开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年经验技术娴熟），韩缇娜软件开发，有现成案例可参考，也可按需求开发。

　　温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。

　　据经销商介绍，该项目线上线下都可以做，韩缇娜将代理商一共分为五个级别，从低到高分别是店长、总监、CEO、分公司、股东。

　　一、具体级别和权益如下：

　　1.店长（6868元）

　　获得权益：轻医美产品10套、40种轻医美开单-、新人3 4 6系统扶持系统、零基础变现扶持、定期更新美业火爆项目（免费学习）

　　2.总监（15868元）

　　获得权益：轻医美产品25套任选同步享受公司赋能系统

　　187元）

　　五：服务（赋能团队新进店长服务费500元）

　　3.CEO（59868元）

　　获得权益：享受权益（轻医美产品120套任选，同步享受公司赋能系统）

　　4.分公司（198686元）

　　获得权益：享受权益（轻医美产品540套任选同步享受公司赋能系统）

　　5.股东（50万）

　　股东需要有团队基础，旗下要有20个CEO、10个分公司，且团队人数要达到500人以上，每月业绩不能低于25万。级别越高，拿货价越低，股东的差价自然是***高的。

　　新业态便利店可以看作是线下部分和线上部分的两部分。线下部分的投资取决于线下销售和利润支持，线上部分的投资取决于线上订单的利润支持。线下便利店本身就是一个成熟的商业模式。只要选址和内功足够强，就可以依靠线下收入养活实体店。

　　新零售是线上线下的结合，组合的价值主要是线下线上引流，减少引流投入，线下成为线上体验店，改善转型回购，线上线下双渠道共同提高周转率和效率。虽然线上线下各自会计收入和投入，但可以相互促进。