华美之家系统开发找【刘羽】，华美之家系统定制——详细了解华美之家系统模式开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年经验技术娴熟），华美之家软件开发，有现成案例可参考，也可按需求开发。

温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。

====系统软件开发公司====

模式分析

如何赚钱；

单纯进货卖货收入；

会员进货卖货固定2.5%利润

例：订单额1000，实付进货价100

利润按订单额1000*2.5%=25元

第二天自动回款100本金+25利润

注册送150积分，

100元即可入场

150积分总共可以zuan 375?如果还想继续可以用你先zuan的375购买299的礼包得299的积分，299积分可继续zuan 750元，如此类推循环，边攥?边撸货/可随时喊停选择权在你手里

yi天2场上午10:30下午3:30

yi天5分钟zuan几十-几百不等shouyi

分享收入

就是发展更多顾客会员团队，

拿团队复购的产品利润差价。

【如何做好新型消费商自动卖货攻略】‮

获得更多财富？

那么‮大给‬家分析一下‮辑逻‬和模式

如果我们一个人只进货卖货每天花费3-5分钟日收入普通会员日收入可以20-1000元➕（根据每天进货多少收入不同）

?如果我们分享市场可以让自己成为vip

可以向店铺申请增加进货额度让进货收益稳定增加200元/天

（只要有一位伙伴每天参与进货你在第二天就可以优先进场进货这就是VIP待遇晋升VIP非常简单）

分享市场晋升大区

不仅可以让自己进货收益增加到yi天2000元起步

另外还有公司奖励的产品分佣。

大区：有5个直推会员团队达到50人，业绩达到10万，自动晋升，享受管理津贴购买仓储区货品8%

大区：有5个直推会员团队达到100人，业绩达到50万，自动晋升，享受管理津贴购买仓储区货品15%

大区：有10个直推会员团队达到300人，业绩达到100万，自动晋升，享受管理津贴购买仓储区货品25%

大区：有15个直推会员团队达到800人，业绩达到200万，自动晋升，享受管理津贴购买仓储区货品40%

大区永‬不掉级。可以持续拿你的伙伴购买商城仓储区的产品差价分佣

你团队下单产‮，品‬都有百分之8利‮可润‬以拿。

举例：

赚多少钱：

大区佣金为40%

团队800人

购买1000元仓储区的货

1000×40%=400元

400元×800人=32万（日收入）

团队裂变无上限收益无上限

大区???为25%

团队300人

购买1000元仓储区的货

1000×25%=250元

250元x300人=7.5万元（日收入）

大区??佣金15%

团队100人

购买1000元仓储区的货

1000×15%=150元

150元×100人=15000元（日收入）

大区?佣金8%

团队50人

购买1000元仓储区的货

1000×8%=80元

80元×50人=4000元（日收入）

这里晋升机制简单团队会自发的裂变

你认真对待以后每天你都会有惊喜

我们的大区收入是持续稳步增长

从几百元日收入起步到yi天几千元的管理员都有在这里真的搭建一次团队可以享受无限的复购魅力！

不要小看这个8%产品分佣

你会越做越有惊喜

所‮，以‬一个人‮再钱‬多，永远干不过‮个一‬团队想要在‮里这‬拿到‮果结‬，只要分享市场，就可以收获更‮，多‬循环?运转‮加更‬稳定。

【组建团队的好处】

1组建团队，只要你名下达到4位有效会员，你就能持续利益zui大化，扣zui低百分之10的消费积分。

2分享人员每一次抢单，都会有积分奖励12%的直推消耗的交易积分，在这里面积分就是钱，会自动根据利润金额奖励划分到你的积分余额里

3分享人有提前入场的待遇，也就是能保证每天多抢单量多赚钱，分享一人就可以提前入场，保证稳定四位数日收入。

4拿团队奖金：当你的团队有5个直推，分支50人总抢单进货额达到10万，那么你就自动升级为大区，可以拿你整个团队的积分奖励，按照百分之8的现金奖励给到你！！

自己进货卖货叫做静态收益，团队的收入叫做动态收益

（动态收益是纯利润纯赚的提现无手续费）

另外团队达到800以上人持续稳定有效会员参与进货抢单，并通过公司考核就能单独出团，升级为大区?之后，动态能持续稳在日收入1-2万

大区晋升需要通过公司考核有责任有担当有能力有格局的团队长可以努力晋升店长

晋升细则可以私信你的大区！